中国联通内部岗位工资等级表曝光

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联通员工的收入主要由四部分组成：岗位工资、绩效工资、福利和年终奖。
联通的岗位工资计算公式为：岗位工资=岗位工资基数×岗位工资系数×地区系数

岗位工资基数由集团企业确定，通常为1000元，会根据国家政策和企业经营效益进行动态调整。

岗位工资系数由省企业统一确定，与员工的职级和薪档直接相关。